Empleados votan contra sindicato en Concilio Migrante

Sin embargo, se contarán unos votos bajo sospecha, los cuales podrían hacer que cambie las elecciones a favor de la unión.

Leah Beth Ward
EL SOL DE YAKIMA

Los empleados del Concilio Migrante votaron por un margen estrecho contra formar un sindicato.
Pero el voto está siendo cuestionado, por lo que esto podría cambiar el resultado.
La propuesta de sindicalizarse fracasó la semana antepasada con un voto de 287 a 290, de acuerdo a las boletas electorales que fueron contadas en la Junta de Relacionas Laborales Nacionales en Seattle (NLRB).
La NLRB, el Concilio Migrante y Maestros Unidos (Teachers United), el sindicato que encabezó los esfuerzos de organización en la agencia de servicios sociales está esperando un dictamen sobre los 39 votos en cuestión.
Maestros Unidos es un esfuerzo en conjunto por la Federación de Maestros Americanos (American Federation of Teachers) y la Federación de Empleados Estatales de Washington (Washington Federation of State Employees).
A través de los años, varios sindicatos han puesto sus miras en el Concilio Migrante, el cual ha tenido un historial de problemas de manejo. Pero los Maestros Unidos, el cual comenzó el verano pasado, es el primero en afianzarse.
Laura Reisdorph, quien es una asistente de relaciones públicas de la Federación de Empleados Estatales de Washington en Olympia, dijo que se dará una audiencia para determinar la validez de los votos bajo sospecha. Ya que sea dictaminada la elegibilidad, los votos decidirán los resultados.
No ha sido fijada una fecha para la audiencia. El sindicato presentó 20 quejas, diciendo que algunas boletas fueron puestas por empleados de la dirigencia, los cuales no son elegibles para votar.
El sindicato también cree que el Concilio Migrante representó mal a algunos empleados como si fuesen temporales, cuando realmente son de tiempo completo y elegibles para votar. Tales empleados debieron haber podido votar, dijo el sindicato.
La NLRB presentó ocho quejas, diciendo que cree que empleados que eran elegibles para votar no estaban en una lista provista por el Concilio Migrante. Por su parte el Concilio Migrante presentó 11 quejas, diciendo que algunos empleados que fueron despedidos votaron de forma inapropiada.
La votación fue hecha mediante el correo y en algunas ubicaciones del Concilio Migrante a través del estado.
El Concilio Migrante, con sede en Sunnyside, dirige 27 centros de aprendizaje y emplea a 725 personas. La agencia provee de preparación escolar a niños y lleva a cabo otros programas para personas de bajos recursos que trabajan en comunidades rurales.
La mayor parte del presupuesto de 30 millones de dólares del Concilio Migrante viene de fondos federales de Head Start, un programa pionero de la década de los sesenta.
Maestros Unidos dice que ha podido incrementar los salarios y mejorar los beneficios de salud en otros lugares de Head Start donde ha organizado con éxito a los empleados. Asesores a nivel entrante en el Concilio Migrante reciben 8 dólares con 30 centavos por hora, comparado con 12 dólares con 14 centavos a 15 dólares con 66 centavos en programas sindicalizados.

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